17 Dic

Prendersi cura delle persone che lavorano per noi ogni giorno: questo è il nostro modo di essere e di fare impresa!

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Prendersi cura delle persone che lavorano per noi ogni giorno:  questo è il nostro modo di essere e di fare impresa!

Welfare e people caring esprimono una dimensione importante della nostra visione strategica, un approccio che mette al centro la persona. Benessere organizzativo e valorizzazione delle risorse sono i pilastri del nostro percorso di crescita e sviluppo strategico. Questo spiega il grande investimento che stiamo riservando alle iniziative di welfare, con l’obiettivo di migliorare la soddisfazione e la motivazione dei nostri dipendenti nonché di favorire una migliore conciliazione dei tempi di vita e lavoro. Le tante attività avviate in tal senso hanno contribuito a rafforzare la fiducia, il legame e il senso di appartenenza all’azienda, i rapporti con il management e i colleghi

Prendersi cura delle persone che lavorano con noi ogni giorno: questo è il nostro modo di essere e di fare impresa. In linea con tale convinzione stiamo sviluppando nuovi programmi di welfare atti ad offrire ai nostri dipendenti un paniere di servizi e benefit sempre più ampio.

Queste iniziative si inseriscono nella cornice di un approccio aziendale più ampio, che riconosce il valore sociale del fare impresa. Anche questo dicembre, come da tradizione, abbiamo voluto premiare i nostri dipendenti e le loro famiglie con buoni regalo e buoni spesa perché crediamo che la crescita di un’azienda debba passare attraverso la valorizzazione delle risorse umane.

04 Set

SISTEC apre le porte alle famiglie dei propri collaboratori

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SISTEC apre le porte alle famiglie dei propri collaboratori

Giovedì 2 agosto si è svolta la terza edizione dell’evento interamente dedicato alle famiglie dei nostri collaboratori, che hanno potuto trascorrere una serata speciale, presso la nostra sede di Sacile, tra giochi, intrattenimento, buon cibo, ed un torneo di ping-pong.

Le porte di SISTEC si sono aperte alle 19.00 con l’aperitivo, seguito dal “giropizza” e dal gelato.

La festa è proseguita con il primo torneo di ping-pong organizzato in Azienda e svariate attività e giochi per i più piccoli. Una festain famiglia”, appunto, alla quale hanno preso parte più di 40 persone tra grandi e piccini. Una giornata importante che dimostra come la forza di SISTEC risieda innanzitutto nelle persone.

L’evento è stato organizzato con l’obiettivo di far conoscere ai figli e ai familiari dei nostri dipendenti i luoghi dove i loro cari lavorano e trascorrono molte ore della propria giornata, le rispettive famiglie e condividere le attività che li vedono coinvolti.

Desideriamo far sentire i nostri collaboratori parte attiva dell’azienda e ci impegniamo, da sempre, nelle politiche di welfare a loro destinate.  Il nostro intento è quello di porre sempre più attenzione al loro benessere, attraverso strumenti ed iniziative che rendano più agevole il rapporto tra lavoro, impegni personali e vita familiare.

29 Ago

Sistec Walking Tour: un’iniziativa dedicata ai nostri dipendenti e collaboratori e alle loro famiglie.

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Sistec Walking Tour: un’iniziativa dedicata ai nostri dipendenti e collaboratori e alle loro famiglie.

Si è tenuta venerdì 3 agosto la seconda edizione del Sistec Walking Tour, un’iniziativa pensata e dedicata ai nostri dipendenti e collaboratori e ai loro cari.

Un’occasione unica per ritrovarsi insieme. Ci siamo dati appuntamento in località Crosetta per intraprendere un suggestivo percorso nel bosco del Cansiglio, tra abeti, faggi ed ampi campi con doline carsiche. La giornata si è poi conclusa con una buonissima churrascata, una vera e propria festa culinaria.

Passeggiate e momenti di svago come questo diventano per SISTEC un altro modo di fare rete, luoghi di socializzazione e collaborazione, attività grazie alle quali le persone si ritrovano per un momento di condivisione, in un contesto diverso e più autentico, al di fuori della quotidianità e dell’ufficio. SISTEC si prende cura, da sempre, del benessere dei suoi collaboratori, attribuendo grande valore alla dimensione personale di ciascuno, senza che aspetti come il welfare o la famiglia vengano mai sottovalutati. Vogliamo creare valore attraverso il benessere dei nostri dipendenti, in sinergia con il territorio in cui operiamo. Territorio e collaboratori sono, da sempre, per SISTEC una priorità.